B 〔2020〕灌组建议字第1号 关于县十六届人大四次会议 第52号建议的答复 马敏代表： 您提出的第52号议案收悉。根据我县机关企事业单位人员借用实际，现就议案办理情况答复如下。 一、调研摸排清底数 我部收到县十六届人大四次会议第52号议案后，专门就该项工作进行调研了解。经摸底排查，全县行政机关在编人员共借出76人，镇（街）49人，县直27人；全县13个指挥部或领导小组全脱产共抽调125人，其中公务员67人，参公6人，事业47人，其他5人。 二、建章立制促规范 2018年我部会同县两办出台《灌云县规范机关企事业单位人员借用工作人员规定》（灌委办[2018]57号），对临时借用人员工作进行了规范，明确借用条件，重点是事关中心工作、重大工程、重点项目、处理突发事件或上级部门安排部署重要任务设立的临时机构，无法解决人员编制的，或因工作任务繁重，缺少工作人员的才可以借用人员；规范借用数量，单位编制满员，无特殊情况一般不得借用人员，确需借用人员，数量不得超过本单位职数的5%；规范借用时间，一般不超过3个月，特殊情况最长不超过6个月，遇特殊情况需继续借用的，必须重新履行审批手续；规定新录用机关公务员试用期未满的，新录用乡镇和街道公务员在乡镇、街道服务年限不足5年的，与借用单位领导班子有干部任职回避要求的，不得借用。 三、监督执行抓长效 为进一步规范机关企事业单位人员借用工作，严肃组织人事纪律，下一步，我部将针对52号议案提出的内容，一是加强政策规定学习。督促各单位加强政策文件学习，增强贯彻落实借用管理规定的严肃性和自觉性。二是严格自查自纠。督促各单位认真开展借用人员自查自纠，对不符合借用条件或未办理借用手续的人员进行自查清理，限期做好工作交接退返原单位，并将借用人员清退工作情况报告报组织部备案。三是开展监督检查。采取定期与不定期相结合方式对各单位借用人员情况进行检查，重点检查三令五申严禁借用的情形及未按要求办理借用手续的情形，对未经组织人社部门同意及借用超期人员，一经发现直接予以清退，同时将督查检查结果与年度考核相挂钩，对拒不执行借用管理规定的单位将扣除年度考核干部管理相关分值。 欢迎您就我部工作再次提出宝贵意见和建议。 ? 中共灌云县委组织部 2020年7月7日 联系人：张光杰 联系电话：88109910 抄送：县人大人代联委、县政府督查室。